广西卫生人力资源配置的空间分布分析

作者：刘佩芸; 康静; 骆宣良; 徐诗琦; 黄芬; 江南; 冯启明; 覃娴静^*

来源：现代预防医学, 2023, 50(12): 2206-2220.

DOI：10.20043/j.cnki.MPM.202210102

• 卫生人力资源
• 空间自相关
• 双变量空间自相关

目的 探索广西卫生人力资源和医疗服务效率在空间上分布特征，探究卫生人力资源配置的影响因素。方法 基于2021年面板数据，对广西14个地市的卫生人力资源和医疗服务效率进行全局和局部空间自相关分析，并利用双变量空间自相关分析揭示影响该地区卫生人力资源供给水平的全局性和地方性因素。结果 全局自相关分析显示，广西每千人口卫生技术人员数(Moran’s I=0.177 2,Z=2.867 4,P=0.017 4)和出院者平均住院日(Moran’s I=0.117 4,Z=2.151 2,P=0.039)呈空间正自相关；局部自相关分析显示，卫生人力资源有7个显著聚集区域，医疗服务效率有4个显著聚集区域。双变量自相关分析提示，广西卫生人力资源与经济发展水平(Moran’s I=0.270 7,Z=4.316 2,P=0.001 1)、社会发展水平(Moran’s I=0.286 3,Z=4.711 4,P<0.001)均存在极显著的空间正相关性，高-高和低-低聚集是主要类型区域。结论 2021年广西卫生人力资源和医疗服务效率整体上的空间分布呈聚集特征，并具有较弱的空间依赖性。广西各地区经济发展水平差异显著，但区域社会经济的发展可有效缩减其卫生人力资源供给的差异。建议在进行卫生人力资源配置时考虑空间相关性并将社会经济发展因素作为重要参考。

• 单位
  广西医科大学