企业人力资源薪酬管理中存在的问题及措施探析

作者：常永彪

来源：营销界, 2021, (15): 52-53.

• 人力资源
• 薪酬激励策略
• 优化研究

现如今,人力资源问题已经成为人们关注的热点话题,在实际的工作过程中需要采取有效的方法,提高管理的手段,有效的利用人力资源,实现企业更好的发展。薪酬激励政策虽然在人力资源管理中起到了积极的作用,但面对现在的发展形势,我们需要从不同的方面开展相关的工作,使人力资源管理能够得到有效的发挥,突破传统的观念,满足企业的发展需求,通过合理的配置人力资源,取得更好的效果,在进行人力资源相关工作的时候,需要侧重对人力资源不同方面的把握来有效的处理其中的问题,通过采取有效的方法,优化人力资源管理。

• 单位
  甘肃一安建设科技集团有限公司