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摘要
随着我国改革开放政策的持续深入,国有企业的外部经营环境和内部管理环境均出现了较大变化,其面临的行业竞争压力持续增加,对企业的稳定运行和经营发展带来巨大的影响和挑战。思想政治工作作为国有企业的优势,企业需要认识到在社会发展新形势下,思想政治工作的重要性和价值性,并且将其作为日常工作的关键组成部分,加强思想政治工作的体系创新,促使广大职工树立科学的价值观、世界观、人生观,为企业发展提供人才支撑。本文主要针对国有企业思想政治工作创新体系进行分析和探究,希望给予相关企业一些参考和借鉴。
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单位鞍钢股份有限公司
