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摘要
目的为预防、控制和消除职业病危害,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济可持续发展与社会和谐,探讨当前职业卫生技术服务机构发展方向。方法分析《中华人民共和国职业病防治法》实施给职业卫生技术服务机构带来的一系列挑战。结果卫生监督和卫生监测的职能分离,缺乏相互间沟通与交流。职业病谱的多样化、劳动用工制度的变革以及监督不到位等。结论要搞好企业职业卫生服务工作,应重视职业卫生的政策环境与工作环境建设,形成职业卫生工作氛围。对企业实施劳动卫生许可证、职工健康证与职业卫生制度、医疗卫生保健制度以及作业场所岗位安全卫生操作规范的管理,是实现职业卫生服务规范化管理的有效方法。
