企业在现代人力资源管理中的创新策略

作者：曲玉珍

来源：商业文化(下半月), 2021, (24): 56-57.

<正>人力资源管理创新的重要性和主要内容目前在人力资源管理创新发展的背景下,人们的思想价值观念发生了巨大的变化,越来越多人开始关注个人利益,忽视集体利益。因此,在人力资源管理创新发展时,最主要的就是根据当前发展的实际形势,把握时代发展规律和特点,结合人力资源管理的重点进行处理,全面提高管理创新的整体水平。