人力资源管理对事业单位的长效发展起着至关重要的作用，要想提升管理水平及效率，事业单位就要顺应时代发展趋势，创新管理模式，强化信息化管理，提升管理效果。基于此，本文分析了信息化建设对事业单位人力资源管理的重要性，概括了建设信息化管理系统中存在的问题，重点阐述了建设信息化人力资源管理系统的具体路径，包括完善管理机制、提升人员素质以及优化资源配置等措施。
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