传统媒体人才如何实现“再生”

作者：王倩

来源：全媒体探索, 2022, (09): 103-104.

• 媒体人才
• 就地转岗
• 实现再造

随着新媒体的崛起，传统媒体面临着越来越严重的人才荒。一方面，原有的人才年龄越来越大，知识结构陈旧，在各种新技术、新手段面前力不从心；另一方面，媒体要么无力招人，要么招不到人，新力量难以补充。在这种情况下，传统媒体比较可行的方法是对现有人员进行培养、提升，使这些人能够就地转岗，掌握新技能。