摘要

在当前的社会大环境中,特别是矿山开采过程中,为适应"绿水青山就是金山银山"、"生命至上、安全发展"的总体要求。在确保安全的大背景下,矿山企业随着经济发展脚步的不断加快,市场竞争日益激烈。各个企业之间的竞争,在很大程度上来说是人才的竞争。因此,矿山安全管理人员的有效配置,对矿山企业的发展极其重要。矿山企业只有拥有高素质的管理人才,才能够获得更大的核心竞争力,从而在市场竞争中占据更为有利的位置。