国有石油企业战略人力资源管理问题分析及对策研究

作者：张秀梅

来源：今日财富(中国知识产权), 2019, (10): 92.

随着市场竞争的日渐激烈,人才的重要性逐渐突显出来,这使得人力资源管理逐渐被人们所认知。当前,国有石油企业在人力资源管理上还存在着一定的问题,这在一定程度上制约了企业的良好发展。本文先围绕其人力资源管理中所存在的问题进行分析,然后提出相应的解决对策。

• 单位
  中国石油天然气股份有限公司