企业文化建设如何落到实处

作者：苟一瑞

来源：区域治理, 2019, (51): 242-244.

• 企业文化
• 文化建设
• 高质量发展
• 人本理念

文化建设作为企业建设中的一项基础性内容,是针对企业的文化氛围和职工的文化信仰等内容进行的引导与培养,旨在凝聚企业职工的创造力,推动企业的高质量发展。在当前企业面临的外部环境复杂性持续增加的情况下,企业需要通过有效的文化建设来凝聚内部的发展力量、塑造外部的形象品牌,进而获得强大的竞争力。然而,对于企业来说,如何将企业文化建设落到实处却是一门需要重点研究和探讨的学问。文章在分析企业文化建设必要性的基础上,就当前企业文化建设方面存在的问题,以及相应的破解策略进行探讨,以丰富企业文化建设的思路和方法,助力企业高质量发展。