<正>团队的战略计划不仅仅包括实现研究议题的基础设施,还必须包含一种深思熟虑的方法,以打造一种尊重多元化、公平和包容原则的文化,从而为科学进步和个人成功创造手段。充当工具的割草机向环境工程师Sharon Walker展示了投资多元化、公平性和包容性(DEI)实践和文化的变革力量。当时,作为位于宾夕法尼亚州费城的德雷塞尔大学工程学院院长的Walker正在指导一名学生,后者是墨西哥移民的女儿,