<正>尽管我们在国有企业经营者队伍建设、深化国有企业干部人事制度改革方面进行了一系列积极有益的探索,但是,目前国有企业在领导管理体制和组织管理制度等方面,与建立现代企业制度的目标要求还相距较远,有些问题已经严重影响国有企业的改革和发展。概括起来主要有: