摘要

本文针对房地产行业的实际现状,采用探索式分解,构建了房地产企业营销人员的领导能力影响其个人绩效的理论模型,定性分析法和定量分析法相结合,充分证明房地产企业营销人员的领导能力对其个人绩效产生显著影响。

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