国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,做好新时代国有企业员工绩效考核工作具有重要意义。绩效考核工作是发掘企业人力资源价值的重要手段,是企业管理层进行人力资源决策的重要依据。立足国有企业员工绩效考核工作现状,分析存在的困难和短板,提出具体措施和对策建议,可以推动国有企业员工绩效考核工作水平提升,为履行好"三大责任"提供更加稳定的人才支撑。
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