<正>我的朋友莱尔·斯潘塞是一位人才选拔与培养方面的世界级权威,他很喜欢说的一句话是:"你可以训练火鸡爬树,但我宁可雇用松鼠。"总的来说,我赞同他的观点。毕竟,一直以来,人力资源工作者的责任就是帮助公司寻找他们的"松鼠"——那些经验、知识和技能完全符合客户需求的员工。但我从不轻视颇有潜力的"火鸡"。并且我相信,只要给予适当的支持,其中一些"火鸡"是能够学会爬树的,而且会爬得既快又高。突出重点补短板整整10年,除了高管寻访之外,我还负责亿康先达国际咨询公司内部的职业发展,在四十多个国家68
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