日本与中国在人力资源管理方法上的比较分析

作者：江亚南

来源：管理观察, 2018, (29): 68-69.

• 人力资源
• 管理
• 方法
• 日本与中国

任何一家企业都把员工视为其最大的资产并精心培育。在世界范围内,人力资源管理已经展开了竞争,随着经济全球化步伐加快,人们越来越意识到人力资源管理的重要性。发达国家的日本和最大发展中国家中国,在人力资源管理方法上都各自具有特点。