建立和完善全面的绩效考核体系是构建公立医院高质量发展的重要组成部分。作者介绍了中国中医科学院西苑医院实施“3+1+X”的综合绩效考核管理体系，以国家关于深化医药卫生体制改革的意见为指导原则，从医院DRG指标、岗位评价体系、成本核算、综合目标考核、绩效改革可持续发展五个方面制定了绩效考核体系，以期建立一套行之有效，助力医院高质量发展的绩效考核方案。
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