摘要

神经内科作为我院工作开展中的重要科室,对于其科室人员培训可以提升是神经内科工作人员水平。以规范化培训为基础,转变现有科室培训形式,为科室培训工作的处置和实施提供了帮助。但是由于在规范化培训过程中,对于规范化培训的认识还存有不同的见解,因而影响了神经内科规范化培训效果。鉴于此,本文对神经内科规范化培训的发展及存在问题探讨进行了分析,旨在本文研究帮助下,为神经内科规范化培训工作实施提供参考。

  • 单位
    吉林市中心医院