摘要

毕业生招聘是高校附属医院补充人才资源的主要方式,更多优秀高校毕业生到医院工作,将带动医院整体人才素质的快速提升,保障医院的可持续发展。本文就如何做好高校附属医院毕业生招聘工作,优化人才选拔做积极探讨与思考。