摘要

技术创新水平是企业在市场竞争中取得主导地位的关键因素。本文选取了创业板上市公司2015—2019年的平衡面板数据并构建模型,研究高管股权激励与企业技术创新之间的关系,并引入政府补助作为调节变量,分析其在高管股权激励与企业技术创新关系中的调节作用。结果表明:创业板上市公司高管股权激励与企业技术创新之间存在显著的正相关关系;政府补助作为调节变量,能够增强高管股权激励对技术创新的促进作用。