目的:调动护理专业技术骨干工作积极性,提高护理质量。方法:选拔护理组长,规范护理工作,确定岗位职责及功能,享受相应绩效奖待遇。结果:体现护士分层次的能级管理,激发了护理专业技术骨干的工作积极性,提高ICU患者、家属、医生及护理管理者的满意度,降低护理纠纷的发生。结论:实行护士长领导下的护理组长负责制,能使人力资源得到合理应用,是提高护理质量的有效手段。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
