大数据时代人力资源管理创新研究

作者：郭存红

来源：财富时代, 2020, (01): 196.

<正>随着信息化技术的高速发展,大数据信息化技术已逐渐应用在各行各业的经营范围中。而行政事业单位作为服务民众的政府机构,也需要通过大数据信息化技术来随时获取社会信息,尤其是在人力资源管理方面,更需要通过大数据信息化技术来创新转变自身的业务流程,从而提高自身的人力资源管理水准。因此,本文将以此作为重点,探究对行政事业单位人力资源管理方面的创新措施。目前,我国已提出政务信息化建设的号召,因此以下将分析目前行政事业单位在人力资源管理中存在的问题,并说明大数据信息化技术对人力资源资管理的创新的必要性,从而提出两点改善措施。