摘要

在深化机构改革形势下,事业单位人力资源管理要转变和优化管理模式,在人才规划、培训开发、管理创新、文化建设、信息化建设等方面多做文章,提高效能,使事业单位的人力资源管理适应形势发展。

  • 单位
    广东省核工业地质局二九二大队