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摘要
天津工业职业学院黑色冶金技术专业从冶金企业用人需求出发,引入现代学徒制理念培养冶金企业所需人才。本文阐述了引入现代学徒制的重要意义,分析了现代学徒制应用过程中的几个关键问题,探索了人才培养创新的模式。在不断地探索与实践中,通过校企深度合作、创新人才培养模式、调整课程体系、组建专兼结合的教师队伍、共享资源、改革评价机制以及在教学中注重工匠技艺和精神的传承,取得了良好效果,学生学习积极性提高,校企文化实现了互融互通。
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单位天津冶金职业技术学院
