作为一种新的经济模式,分享经济近年来的发展速度飞快,不仅为社会创造可观的经济效益,同时也为传统的人力资源管理带来了新的机遇和挑战。本文首先分析了企业人力资源管理在分享经济背景下面临的机遇与挑战,并在此基础上提出相应的对策,希望能为现代企业人力资源管理提供一定的参考。