"程序员"是创新经济的一个微观主体,具有要素先进性、应用广域性、技术乘数性等特征。雄安新区的创新发展离不开程序员,应借鉴国内外程序员成功例证,在政策开放、环境优良、设施便利、教育集中、融资快捷、创新创业的浓厚氛围等方面,制定有针对性的吸引、留住程序员等高端人才的引智举措,充分满足他们的合理预期,不断吸纳汇集各方人才并形成创新合力,产生良好的人才聚集效应,为雄安新区打造科技创新之城提供一条发展思路。
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