随着国家基础设施建设的加快和国有企业改革的深入，国有施工类企业面临着新的发展机遇和挑战。人才是企业发展的基石，如何建设一支高素质、高效率、善创新的项目人才队伍，是国有施工类企业亟待解决的问题。本文结合国有施工类企业的实际情况，分析了项目人才队伍建设存在的问题，并提出了相应的对策和建议，旨在为国有施工类企业项目人才队伍建设提供参考。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
