目前,在经济新常态发展背景下,做好人才招聘与激励工作至关重要,这关系到了企业的发展与进步,也是提高企业影响力的重中之重。鉴于此,本文则从多个方面展开剖析,进一步分析了经济新常态下人才招聘与激励机制所存在的问题,然后提出了解决对策,以此弥补不足。