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摘要
<正>高职院校辅导员不仅肩负着促进学生顺利完成学业的重要责任，还应该承担起对毕业生就业服务、指导和管理的重要职责和任务。辅导员在对毕业生就业工作的指导和管理过程中，要注重增强大学生的就业意识和就业能力，进行专业的职业规划和人力资源管理能力培训，包括职业发展课程，参与就业创业指导讲座，帮助应届毕业生对大型企业的岗位要求信息、就业信息等资料进行收集和整理，为大学生提供人力资源管理咨询等。高职院校辅导员要积极发挥其独特的优势，帮助大学生理性分析职业规划和创业方向，对大学生进行思想政治教育和日常学习和生活方面的管理。同时，辅导员作为大学生的直接管理者和教育者，在人力资源管理工作中起着十分重要的引领作用。辅导员的工作职责之一是为人力资源管理和社会保障的服务指导。
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单位应天职业技术学院
