文章使用个人访谈和小组访谈的方法,访谈出版发行主任或区域销售经理、业务馆长和采访主任或采访馆员,当访谈结果的收敛度和饱和度达到时,采取以双方兴趣和工作流程的相似处进行总结。最后,基于所涉及的问题,对出版社和图书馆合作中常见问题进行比较分析。通过知识转移新模式,出版社与图书馆双方根据反馈要求改进信息传递,能以更好的方式创建一个信息回路,刺激创新,提高获取信息能力,保证出版和馆藏质量。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
