集中增量阶段儿科人才培养研究

作者：高畅; 王亦男; 王露; 赵广才; 杨秋丽^*

来源：江苏卫生事业管理, 2023, 34(06): 747-749.

• 儿科医师
• 人才培养
• 人才流失
• 岗位胜任力

在系列政策引导下，儿科医师数量增加，国内儿科人力资源研究热潮逐渐衰退。研究发现，儿科医师岗位吸引力低的问题尚未解决，新增儿科医师专业技术水平有待提高，儿科医师队伍整体流动性大，医疗机构尤其需要科学开展儿科人才培养与使用。

• 单位
  徐州医科大学