摘要

以职业自尊受损、人才严重缺口、职业前景不乐观以及价值不被认可等为主要原因的护理职业危机正成为护理事业发展的羁绊。指出在护理工作实践中,应提高管理者危机识别意识;积极更新护理管理理念;护理职业发展需多措并举;建立科学的护理价格体系等措施。

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