<正>企业只有不断发掘员工潜力，才能充分发挥员工价值，从而促进企业发展。过去，企业领导人关注的是企业的发展和经济，重点放在资源和成果上，忽视了人的重要性。随着时代发展，人力资源管理不断改革创新，面对有限的资源，企业开始注重对员工培训开发，员工管理一时间成为研究热门话题，终身学习理论也被引入企业人力资源管理中。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
