我国垄断行业高管薪酬实证研究

作者：韦欣

来源：财会通讯, 2011, (27): 119-121.

DOI：10.16144/j.cnki.issn1002-8072.2011.27.016

• 垄断
• 高管薪酬
• 决定机制

本文采用多元线性回归模型对我国垄断行业高管薪酬的影响因素进行了实证研究,发现当前我国垄断企业高管薪酬决定机制存在的问题与不足,针对我国当前垄断企业高管薪酬决定机制中存在的问题与不足,提出了完善我国垄断行业高管薪酬的决定机制的相关建议。

• 单位
  广西壮族自治区经济管理干部学院