乡村振兴战略的提出为农村发展提供了新的方向，随着国家对“三农”重视程度的提升，乡村振兴战略更具意义。在乡村振兴战略实施中要做好人才振兴，把农村人力优势转化为人力资源优势。乡村振兴战略实施中人才问题主要包括人才的引进力度需要加大及人才的培养机制需要完善等。通过对问题的分析，提出了人才培养策略，包括应当为乡村振兴中的人才发展提供良好的空间和环境、重视对乡村基础设施的建设、重视思想政治教育的建设、不断完善人才培养机制等。
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