人才匮乏怎么办 自主培训求突破——秦越纺织自主培养人才调查

作者：张书印

来源：东方企业文化, 2023, (06): 110-111.

<正>咸阳秦越纺织有限公司（以下简称“秦越纺织”）现有员工1050人，其中原八方公司和咸阳华润各占30%，就近新招约40%。面对不同文化员工的整合融合、招不进留不住的用人尴尬和企业长远发展所需的管理队伍青黄不接、专业技术人才匮乏的艰难形势，秦越纺织不等不靠，以眼睛向内自主培训为主要抓手，强筋壮骨，寻求突破，不仅救急于当下，而且为长远提供了有益的尝试和探索。干部全员培训，加速整合融合原八方公司和咸阳华润都是具有几十年光荣历史的国有大型骨干棉纺织企业，创造过同样辉煌的业绩，也塑造了各具特色的企业文化。