摘要

通州区结合国家医改要求,在精细化管理基本公共卫生服务项目工作上进行了积极创新与探索,采取了优化考核机制、完善考核细则、科学测算定额等措施,同时针对工作中发现的公共卫生服务资源不完善、基层工作人员积极性不高等问题,提出了优化公共卫生资源配置、转变公共卫生服务模式、加强基层人才队伍建设、深化人事管理和分配制度改革等对策建议。