<正>阜新市阜新蒙古族自治县完善“123”考核体系,为公务员画好“日常像”。“1个方案”强化顶层设计。制定《阜蒙县公务员平时考核实施办法(试行)》,提升考核精准性、科学性。“2个同步”力求考准考深。坚持“管理+考核”互促共进,采取干部“一帮一”培养模式,帮助年轻干部快速掌握工作方法、提升工作能力。在考核上实行全程跟踪纪实,动态掌握每名公务员平时表现,实现考核与管理深度融合、同步进行。