国有煤炭企业人才短缺问题研究

作者：董亚娟

来源：科技风, 2019, (07): 120.

DOI：10.19392/j.cnki.1671-7341.201907107

• 国有煤炭企业
• 人才短缺
• 研究分析

现阶段,随着国有煤炭企业规模的不断扩大,对于人才方面的需求也越来越大。人才作为企业生产发展的重要支撑力量,只有建设强有力的后备人力资源力量,才能够更好的促进国有煤炭企业的发展建设。本文首先分析了国有煤炭企业人才短缺的原因;其次探讨了国有煤炭企业解决人才短缺问题的对策。

• 单位
  河南永锦能源有限公司