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摘要
为积极应对人口老龄化，实现“老有所养”，作为基本养老保险的重要补充，年金制度应运而生。而作为年金委托人，不断提高年金运营监督管理水平，对保障民生、减轻职工后顾之忧、提升员工归属感、落实企业人才发展战略具有重要意义。委托人应明确年金管理职责边界，确定监督重点环节，采取适当有效措施参与年金运营；借助新时期大数据技术，打破信息壁垒，减少信息不对称对年金基金产生的不利影响；委托人管理机构应做好员工培训引导，为员工提供更多保障，从而更好地服务员工、服务企业、服务社会。
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单位国网山东省电力公司
