<正>引领创新是当前中国经济转型发展的主旋律。创建创新驱动型企业,凝聚新的发展动力,是决定我国国有企业实现真正对标世界一流、在新一轮的全球竞争中赢得主导权的必胜之路。在管理实践中,激励被视为一种最典型常用的用以规范员工行为、引导创新、实现组织战略目标的重要方法。因此,从微观上讲,推进激励变革,
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