浅谈建筑施工企业人才梯队建设

作者：吴芳菲

来源：人才资源开发, 2022, (24): 70-72.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2022.24.026

<正>建筑施工企业是国民经济的重要组成部分，在整个社会经济体系中占有举足轻重的地位。随着我国市场经济体制的不断完善,人们对建筑工程质量要求越来越高。由于现今国内工程建筑行业竞争激烈、技术水平及管理能力等方面都存在一定不足，导致建筑行业人才匮乏现象严重，制约着其发展壮大和生存空间。建筑施工企业要想留住优秀员工，就必须加强人力资源管理工作,并采取科学可行的措施来提高人员素质以满足市场需求。现实情况是人才梯队的建设受诸多因素的制约，因此，建筑施工企业应当根据实际情况，在人才梯队建设层面做出改变，助力企业良性发展。

• 单位
  中国化学工程第三建设有限公司