<正>保密干部培训是保密干部队伍建设的基础性工作。目前，我国保密干部人员数量存在较大缺口，队伍建设区域发展不平衡，综合能力有待进一步提升。保密管理专业作为高校特设控制专业，设立仅有10余年的时间，发展规模有限，培养的人才还未能满足党政机关、企事业单位和科研院所的保密管理人才需求。在这种情况下，通过开展结合岗位特点和需求的业务培训，能较好地弥补现有人才队伍建设短板。
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