十八大以来党明确提出要推进国家治理体系和治理能力现代化,当前我国行政体制和制度建设日趋完善,但是行政软环境中的行政文化建设一直薄弱,滞后于经济社会发展,行政文化在调节行政人员的行为、规范行政管理活动,激发行政人员的活力等方面能够发挥重要作用。本文从探讨基层行政文化成因及特点入手,并从制度、激励机制、政绩观念等加强行政文化建设提出看法。
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