竞业限制协议作为劳动合同的一部分,规定了劳动者离职后的竞业义务。在我国现行的法律中对竞业限制违约金的性质没有明确的规定,本文认为竞业限制违约金是惩罚性违约金,并阐述企业约定高额违约金的理由,提出立法建议。
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