在毕业生人数骤增、“95后”大学生择业观的改变以及社会变迁、供给侧失衡等多方因素影响下,“慢就业”现象越发严重。通过问卷及访谈,剖析独立学院学生“慢就业”原因,并提出应对策略,以实现大学生更高质量、更全面就业。