本文主要阐述了中国会计师事务所人力资源管理现状、存在的问题和出路思考,意在为会计师事务所的未来发展研究奠定理论基础。会计师事务所作为提供审计服务为主的机构在我国已有三十年左右的历史,但在新的经济环境下,仍存在很多理论制度及实务操作方面的不足。我们对我国会计师事务所的未来发展充满信心,希望在各方的共同努力下,逐步构建行业生态圈,完善各项管理制度,不断推动我国会计师事务所向更成熟的方向发展。
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