跟岗实习是外贸专业提高人才培养质量的重要途径,已经成为高职外贸专业人才培养不可或缺的重要组成部分,然而在跟岗实习的管理和实践中也存在多种多样的问题。本文从跟岗实习的管理、专业岗位操作要求、实习周期的长短、成绩考核与评价机制等多角度分析存在的问题,进而提出外贸专业加强跟岗实习的对策建议。
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