高校人才派遣存在的问题及对策——以某高校为例

作者：雷翊; 陈晓娟; 张莉霞; 曹晶

来源：才智, 2018, (36): 40.

• 人才派遣
• 问题
• 对策

近年来我国教育事业不断发展,科研任务越来越重,但高校科研人才数量有限,这导致对科研辅助人员、行政人员的质量和数量需求越来越高,高校人才派遣越来越受到我国众多高校的欢迎,但是我国的人才派遣起步较晚,相关的立法管理都还不够完善。本文主要对某高校人才派遣存在的问题进行分析,并提出相应的解决对策。

• 单位
  南京农业大学