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摘要
灵活的雇佣关系就是非典型雇佣合作的特点,非典型雇佣合作的主要特征表现在工作期限段、薪资报酬低、组织投入少、工作不稳定等。无雇主型、单个雇主型和多个雇主型是非典型雇佣的三种表现形式。现阶段,应该在现有的非典型雇佣模式下引进高层次创新型人才,分析比较各国创新性人才的政策,总结创新人才的工作经验。
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灵活的雇佣关系就是非典型雇佣合作的特点,非典型雇佣合作的主要特征表现在工作期限段、薪资报酬低、组织投入少、工作不稳定等。无雇主型、单个雇主型和多个雇主型是非典型雇佣的三种表现形式。现阶段,应该在现有的非典型雇佣模式下引进高层次创新型人才,分析比较各国创新性人才的政策,总结创新人才的工作经验。
